Formación de Líderes

Sabemos que la formación de los Líderes no es una tarea sencilla por lo cual hemos seleccionado algunos tips para que puedas tener en cuenta cuando busques el crecimiento dentro de tu Linaje:
Realiza un análisis dentro de tu LInaje de tus probables líderes: Antes de comenzar la exposición de líderes dentro de tu grupo es importante que revises quienes tienen las características necesarias para su desarrollo (compromiso, habilidades sociales, receptividad, tolerancia, inteligencia analítica, inteligencia emocional, disciplina y liderazgo) es importante mencionar, que las características de cada líder dependen del entorno en el que se desarrolla el equipo y estas se re-definen en cada proceso. Así que muchas de estas características tendrás que jerarquizarlas de acuerdo a las necesidades de tu Linaje.


Entrenamiento: Después de identificar a tus posibles Líderes es importante que reciban una capacitación adecuados para las nuevas funciones que tendrán que desempeñar. Antes de comenzar el programa de entrenamiento deberás de asignar el tiempo promedio para su entrenamiento, el tipo de entrenamiento a recibir y  la forma de evaluación

¿Quién me va ayudar? Esto es otro punto importante dentro del proceso,  no quiere decir que evitarás tus responsabilidades, al contrario buscarás ayuda personalizada dentro de nuestro LINAJE para el acompañamiento a la meta del nuevo Líder.

Fuente: UniversidadJafra.com/sección Líderes con Alto Potencial

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